Une diminution de salaire n’est jamais une bonne nouvelle, quelle que soit la raison… même quand cela vient d’une situation que vous avez vous-même choisie !
En effet, plusieurs facteurs peuvent mener à une diminution de salaire. L’entreprise qui vous emploie pourrait avoir des ennuis financiers. Peut-être que la demande a diminué et qu’on diminue vos heures de travail. Peut-être avez-vous vous-même choisi de changer d’emploi, mais perdant votre ancienneté, vous n’avez plus le même salaire.
Peu importe votre situation, voici une série de gestes qui pourront vous aider à bien gérer votre diminution de salaire.
Contactez votre employeur
Si votre employeur vous a annoncé une diminution de votre salaire, assurez-vous d’avoir toutes les informations en main. S’agit-il d’une baisse du salaire horaire ou une diminution des heures ? La situation est-elle temporaire ou permanente ? Quelle est la raison ? Pouvez-vous négocier de meilleures conditions de travail en échange ? Il s’agit d’une série de questions très importantes à avoir en main.
Prenez également le temps de vérifier avec votre syndicat si vous en avez un afin de vérifier que vos droits sont bien respectés. Vous pouvez également vérifier les normes de travail du Québec. Certains employeurs croient à tort qu’ils peuvent tout faire ou presque !
Vous n’êtes pas obligé d’accepter d’emblée une diminution de salaire. En ayant toutes ces informations, vous serez plus à même de prendre une décision, quitte à chercher du travail ailleurs.
Réajustez votre budget
Tout changement de salaire, qu’il soit à la hausse ou à la baisse, doit être suivi d’un réajustement de budget. Revoyez votre budget et ajustez-le en conséquence. Faites une analyse honnête de vos besoins versus vos désirs, et soyez prêt à sacrifier les choses non essentielles.
Si votre baisse de salaire est due à une diminution de vos heures de travail, pensez que vous aurez probablement moins de dépense : moins de vêtements pour le travail, moins de dîners pris à l’extérieur, moins d’essence dans votre voiture, moins de gardiennes, etc.
Au besoin, faites-vous un budget de situation d’urgence, quitte à couper des choses à court terme, le temps de vous trouver un nouvel emploi ou source de revenus additionnelle. Par exemple, vous pouvez diminuer votre consommation de viande et laisser complètement tomber les sorties pour une période de votre choix.
Pour faciliter l’ajustement de votre budget, vous pouvez calculer le montant que vous recevrez en moins et évaluer où vous pouvez couper dans votre budget. Divisez la somme à la semaine. Selon le montant, vous pourriez vous rendre compte qu’il vous suffit de vous fier davantage aux soldes à l’épicerie.
Profitez des avantages fiscaux
Selon la raison de votre diminution de salaire, vous pourriez avoir droit à de l’aide gouvernementale. Gardez bien tous vos papiers, car vous pourriez aussi avoir droit à des crédits d’impôt additionnels à la fin de l’année. Si vous commencez à faire du télétravail, même si c’est une fraction de vos heures, vous pouvez également avoir droit à certains avantages fiscaux.
Utilisez votre fonds d’urgence
Si vous en avez un, c’est bel et bien le temps de l’utiliser. Après tout, un fond d’urgence est fait pour vous soutenir en cas de besoin. Attention de ne pas exagérer et de le vider, car vous voudrez conserver votre coussin si d’autres imprévus se présentent. Si votre diminution de salaire est à long terme, ajustez votre budget ou cherchez des sources de revenus additionnelles plutôt que de piger dans votre fond d’urgence régulièrement.
Faites de la pige ou trouvez un emploi à temps partiel
Au Québec, il y a présentement une grande pénurie de main-d’œuvre. Ce ne sont pas toujours les emplois les plus passionnants, mais vos chances sont bonnes de trouver quelque chose qui vous permettra de garder la tête hors de l’eau en cas de diminution de salaire importante.
Il existe également une foule de plateformes vous permettant de faire de la pige en toute simplicité, depuis votre salon.
Évaluez la situation à long terme
Une fois que vous avez pris des mesures à court terme pour pallier votre baisse de salaire, vous devez vous faire un plan à long terme. Vous ne voudrez probablement pas échanger votre steak pour des lentilles pour toujours ! Si votre logement est trop cher pour votre nouveau revenu, peut-être pouvez-vous déménager et faire du télétravail la majorité du temps ? Pouvez-vous vous mettre au transport actif et laisser tomber votre voiture ? Pourriez-vous changer d’emploi ou même devenir travailleur autonome ?
Bref, il est important de prendre le temps d’évaluer sa situation afin de trouver des solutions qui fonctionneront à long terme.
Profitez du temps gagné
C’est bizarre à dire, parce qu’une diminution de salaire est forcément stressante. Toutefois, si votre diminution de salaire est due à une diminution de vos heures de travail, sachez profiter du temps gagné. Vous n’avez pas à monétiser tout votre nouveau temps libre. Vous avez amplement le droit de vous reposer et de passer du temps avec vos proches. Si vous regardez la télé ou ne faites que chercher du travail, vous déprimerez, ce qui ne vous aidera en rien. Sortez prendre des marches, allez à la bibliothèque, faites du bénévolat, recommencez un passe-temps que vous aimez, cuisinez des plats qui demandent plus de temps, etc. Peut-être découvrirez-vous de nouvelles passions !
Finalement, une diminution de salaire n’a pas à être la fin du monde. Tout est une question de réajuster ses dépenses par rapport à ses revenus. Toutefois, si vous vivez une diminution de salaire à court terme et qu’un imprévu se présente au même moment, sachez que l’option des prêts rapides est tout à fait valide. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage sur nos services.